当前位置: 首页 > >

【推荐下载】工伤赔偿承诺书公司及第三方-范文word版 (5页)

发布时间:

【推荐下载】工伤赔偿承诺书公司及第三方-范文 word 版 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为 word 格式,下载后可方便编辑和修改! == 工伤赔偿承诺书公司及第三方 篇一:工伤事故赔偿协议书 协议书 甲方: 乙方: 委托代表人 : 身份证号码: 公司地址: 家庭住址: 兹有用人单位 (以下简称甲方)与其单位员工(性别: ,身份证号码: ,以 下简称乙方)从 年月 日发生劳动合同关系,在 年 月 日,乙方在工作期间发 生工伤事故,使其 受到伤害,事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措 施,并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。 基于乙方工伤医疗期届满后,乙方提出赔付要求。为此,甲方也尊*湟庠福 同意赔付要求。本着公*合理、协商一致、互谅互利的原则,就乙方同甲方赔 付一事,依据《工伤保险条例》依据参照中华人民共和国国务院令第 586 号文 件《工伤保险条例》(201X 年 1 月 1 日起施行),第五章:工伤保险待遇,第 三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为 7 个 月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准参 照安徽省政府 169 号令文件给予一次性工伤医疗补助金为合肥区域*均工资 4 个月,一次性伤残就业补助金为合肥区域*局工资 5 个月,共计 9 个月合肥区 域*均工资,合肥区域职工月度*均工资标准:3207 元/月(该标准数据由社 保局提供)。共计须赔付其:本人工资 7 个月+合肥*均工资 9 个月,共计须赔 付:1500 元/月*7 个月=10500 元(一次性伤残补助金)3207 元/月*9 个月 =28863 元(一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)三项合计: 39363 元。经双方协商,达成以下协议内容: 一、甲方于 年月 日一次性支付给乙方赔付内容如下:(一次性伤 残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金总计三项费用共计 人民币元,大写金额为: ; 二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立即终止; 【推荐下载】工伤赔偿承诺书公司及第三方-范文 word 版 三、乙方领取上述各项费用后,后续引起其他身体异常与甲方无关,乙方自愿 放弃赔偿差额权利; 四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 五、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利; 六、本协议签订后,除本协议规定的赔偿金额外,乙方不再向甲方主张其本次 工伤依法可获得的其他工伤待遇,亦不得主张其他与劳动关系相关的任何权利, 双方之间无其他纠葛; 七.本协议一式两份,自双方签章之日起生效。 甲方(*): 乙方签字(签字/手印): 年月日年月日 篇二:责任承担承诺书 篇一:承担无限连带责任承诺书 承担无限连带责任承诺书 有限公司 : 本承诺约定担保之主债权范围为贵行依 借款合同 对借款人享有的全部贷款债 权,包括贷款本金及利息(包括罚息和复利)、违约金、赔偿金及乙方为实现 主债权和保证债权而支付的一切费用(包括但不限于诉讼费、财产保全费、律 师费、差旅费用、案件调查费、执行费、评估费、拍卖费等)。 保证期间借款为自借款合同项下每笔借款发放之日起至借款合同项下借款借据 约定的借款到期日届满之日后两年止。借款合同项下贷款展期的,无需事先征 得本人及本人配偶同意或通知本人及本人配偶,本人及本人配偶继续承担连带 保证责任,保证期间自借款项下每笔借款发放之日起至借款展期协议所确定的 履行期限届满之日后两年止。 保证方式为连带责任保证,若债务人未按借款合同约定履行其债务,无论贵行 对借款合同下的债权是否拥有其他担保(包括但不限于保证、抵押、质押等担 保方式),贵行均有权首先并直接要求本人及本人配偶在其担保范围内清偿借 款合同项下的债务。 本承诺书的效力独立于借款合同,借款合同无效并不影响本承诺书的效力,如 借款合同被确认为无效,本承诺书担保之主债务为债务人因借款合同无效而对 贵行发生的全部债务。 特此承诺! 承诺人(签字及手印): 【推荐下载】工伤赔偿承诺书公司及第三方-范文 word 版 配偶(签字及手印): 年月日篇二:工伤事故责任承担承诺书 徐州市芭田生态有限公司 工伤事故责任承担承诺书 本人向公司郑重承诺: 1、 本人在徐州市芭田生态有限公司从业期间,保证严格按照工作流程和操作 规程从 事生产或工作,严格遵守有关安全生产的各项规章制度。 2、 承诺期内如因本人违反操作规程及公司相关安全生产制度而造成本人或他 人伤害 的,本人愿按比例承担造成直接经济损失的赔偿责任。 3、 因工伤人员本人违反规定导致无法上报保险部门索赔的,一切治疗费用由事 故当事 人承担,并承担造成的后果责任。 4、 如因伤者本人提供虚假证件或资料造成保险公司不予理赔的,所有医院费 用及后果 由伤者本人承担。 5、 承诺期内如因本人管理不到位而造成下属在工作中发生工伤事故,本人愿 按责任比 例承担损害赔偿的管理责任。 6、 直接责任人对工伤事故损失的承担比例:造成十级(含)以上伤残的,直 接责任人 员须承担损失费用(包括:医药费、护理费、交通费等)总额的 30%; 造成无伤残等级的,直接责任人员须承担损失费用(包括:医药费、护理费、 交通费等)总额的 50%。 7、 管理责任人对工伤事故的承担比例:第一责任人承担公司支付的工伤津贴 的 15%; 第二责任人承担公司支付的工伤津贴的 10%;伤者本人承担公司支付 的工伤津贴的 25%。 8、 责任承担比例由人事行政办在工伤结案报告中列明,并报请总经理审批后 送财务室 执行。 承诺人: 年月日 篇三:承担连带保证责任承诺书 承担连带保证责任承诺书 喀什前海融资担保有限公司: 【推荐下载】工伤赔偿承诺书公司及第三方-范文 word 版 喀什前海融资担保有



友情链接: